Tableaux des formations

Rédiger, examiner et exploiter les ... Rédiger, examiner et exploiter les contrats de l'entreprise

DRA106 : Principaux contrats de l'entreprise DRA103 : Règles générales du droit des contrats DRA122 ...

BAC+3 ou 4 : li...

Participer à l'élaboration et la mi... Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH

FPG102 - Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH (6ECTS) déjà validée FPG106 - Expertise...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place et piloter la gesti... Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH

Total de 4 ECTS : -FPG105 SIRH 4 ECTS Une UE à choisir parmi : 0 ECTS -ERG105 Introduction à l'Er...

BAC+3 ou 4 : li...

Mettre en place et piloter la gesti... Mettre en place et piloter la gestion opérationnelle des RH en intégrant la transformation des processus RH

FPG105 - SIRH (4ECTS) Une UE à choisir parmi : (0ECTS) : -ERG105 - Santé, performance et développem...

BAC+3 ou 4 : li...

Déployer une gestion des emplois et... Déployer une gestion des emplois et de développement des compétences

Total de 10 ECTS FPG108 : Gestion des talents et IA générative 4 ECTS Une UE à choisir parmi : 6 ECT...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH

Total de 10 ECTS : DSY101 : L'organisation & ses modèles : Panorama (1) 6 ECTS Une UE à choisir pa...

BAC+3 ou 4 : li...

Conseil en gestion des emplois et d... Conseil en gestion des emplois et développement des compétences

Suivre et valider les ue FPG108 : gestion des talents et IA générative et DSY101 : l'organisation et...

BAC+3 ou 4 : li...

Accompagner et conseiller les manag... Accompagner et conseiller les managers et les opérationnels dans le déploiement des outils RH, Conseil en gestion des emplois et développement des compétences

DSY101 - L'organisation & ses modèles : Panorama (1) (6ECTS) Une UE à choisir parmi : (0ECTS) : -MS...

BAC+3 ou 4 : li...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie/Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention

PST001 - Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4ECTS) PST002 ...

BAC+5 : grade m...

Concevoir et déployer un dispositif... Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des professionnels et des organisations

PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail (6ECTS) PST120 - Psychodynamique et psycho...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail

Clinique de l'activité et psychologie du travail (PST106) Transformations digitales des activités et...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail

Clinique de l'activité et psychologie du travail (PST106) Psychodynamique et psychopathologie du tra...

BAC+5 : grade m...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie

Si diplôme en Psychologie PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées a...

BAC+5 : grade m...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie

Si diplôme en Psychologie PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées a...

BAC+5 : grade m...

Prérequis titre RNCP Psychologue du... Prérequis titre RNCP Psychologue du travail

Définir les objectifs d'une démarche de prospection en vue de cibler les objets d'intervention en ps...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail - Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique d

Clinique de l'activité et psychologie du travail (PST106) Psychodynamique et psychopathologie du tra...

BAC+5 : grade m...

Concevoir et déployer un dispositif... Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des professionnels et des organisations

"PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail (6ECTS) PST120 - Psychodynamique et psych...

BAC+5 : grade m...

Maitriser les référentiels théoriqu... Maitriser les référentiels théoriques et les cadres méthodologiques nécessaires à l'analyse et à l'intervention en psychologie du travail/clinique du travail

"PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail (6ECTS) PST124 - Transformations digitale...

BAC+5 : grade m...

Maîtriser les prérequis épistémolog... Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie-Recenser des appels d'offre / à projet d'intervention en psychologie du travail / clinique du travail et rédiger une proposition d'intervention

"2 branches : Si diplôme en Psychologie (22ECTS) PST001 - Statistique descriptive et statistique ...

BAC+5 : grade m...

Concevoir et déployer un dispositif... Concevoir et déployer un dispositif d'intervention ad hoc en psychologie du travail/ clinique du travail auprès des professionnels et des organisations

PST106 - Clinique de l'activité et psychologie du travail (6ECTS) PST120 - Psychodynamique et psycho...

BAC+5 : grade m...